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¿Qué es Administración?
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Desglosando ésta respuesta en términos sencillos, diremos que la administración:
1. Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación, organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la organización (humanos, financieros, tecnológicos, materiales, de información) y para la realización de las actividades de trabajo.
2. Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos.
Conozca de forma breve y concisa la respuesta de una pregunta básica pero fundamental: ¿Qué es administración?
Es una práctica profesional empleada en las organizaciones para que estas funcionen adecuadamente (eficiencia, eficacia) en la cual se aplica el proceso administrativo: planear, organizar, dirigir, controlar. Por organización entendemos: conjunto social que tiene una estructura interna, el cual ha sido creado intencionalmente (formado por una cultura organizacional: misión, visión, valores, normas, etc.) para cumplir determinados objetivos por medio del trabajo de cada persona y apoyados por los diversos recursos materiales con los que se puede contar. Dentro de este encontramos al administrador.
LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN CUALQUIER ORGANISMO SOCIAL.
Todo organismo social depende de una buena administración, ya que sin esta no se llegaría a obtener buenos resultados y por ende dichos organismos desaparecerían. La administración es indispensable en los organismos, con esta se llevan a cabo diferentes procesos cuyas funciones principales son el logro de los objetivos.
FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR
Dentro de las funciones que realiza el administrador están el planificar (plantear las metas u objetivos a seguir y como se utilizaran los recursos con los que se cuenta para el éxito de la empresa), organizar (determinar las actividades que cada miembro realizará, así como los tiempos y herramientas a utilizar), dirigir (crea un ambiente agradable y motiva a sus subordinados, para que se lleven acabo las tareas sin ningún percance) y control ( siempre debe estar al pendiente de las actividades, para que estas sean realizadas de acuerdo a lo que se planeo en un principio).